Карьера & Успех

Коуч-тренер – это человек, который всегда задумывается над психологическими установками и не принимает ничего “на веру”. И неважно, заходит он на сайт, посвященный перевозке негабаритных грузов (например, http://www.manipulyator-77.ru), или дискутирует с психологами на профильном форуме. Кстати, для присоединения к увлеченной беседе, не забудьте купить ноутбук, который  всегда можно захватить в дорогу.

Коуч знает: хорошо, когда у человека есть высокооплачиваемая работа, но этого недостаточно. Важно грамотно подходить к построению карьеры, “заглядывать” внутрь себя и не заблуждаться ложными утверждениями. Существуют некоторые заблуждения, которыми психологи «пичкают» человека и о которых надо знать, прежде чем вступать на тернистую дорогу успеха.

Читать далее »

Предположим, что в Вашем круге западает сегмент с критерием «семья». Я считаю, что это самый трудный и печальный случай, ведь когда человек одинок, все другие критерии блекнут и теряются на фоне вселенской пустоты и отчаяния.

Но, конечно, это не повод опускать руки!

Критерий «семья» может западать в следующих вариантах:

Читать далее »

Продолжаем «раскручивать» колесо. К примеру, западает сегмент духовности. Какие задачи мы можем поставить перед собой, чтобы повысить свою духовность?

Читать далее »

Продолжаем раскручивать жизненное колесо. К примеру, западает сегмент, который отвечает за критерий «здоровье». Если у Вас есть серьезные заболевания, то, конечно, без всяких «колес» понятно, что надо обратиться к врачу и не выдумывать велосипед.

Читать далее »

К сожалению, начальник предприятия или отдела не может всегда оставаться на вершине своих профессиональных достижений. У него тоже бывают периоды депрессии, плохого настроения, неудач в семье и он иногда срывается на подчиненных, т.к. это именно те люди, которые зависят от его решений, прислушиваются к его мнению, не перечат по пустякам.

Как же остаться эмоционально защищенным от гнева руководителя, не обращать внимания на несправедливую критику, сохранить психическое здоровье на работе? Прежде всего, нельзя воспринимать обидные замечания как оценку Вашей личности, а не выполненного задания.  Старайтесь переводить разговор в конструктивное русло и обсуждать исключительно рабочие моменты. Никогда не переходите на оскорбления, не употребляйте ненормативной лексики и не старайтесь копить обиды «в себе». Помните, Вы – равноценный партнер в компании, с которым заключили трудовой договор, а не которого захватили в рабство.

Читать далее »

«Автомобильный король», Генри Форд, начинал свою карьеру с маленькой организации по производству автомобилей, в которую он попал после окончания деревенской школы. Через 17 лет Форд владел крупным монстром, чьи сети покорили сердца американцев. Вскоре его продукция стала популярной и на других континентах. До самой смерти неуемная энергия Генри поражала его сотрудников, конкурентов и потребителей.

Читать далее »

Предположим, что в Вашем круге «западает» сегмент с критерием «деньги». Как же быть? Говорят, что бедный человек – это тот, кому не хватает средств, а богатый удовлетворен существующей реальностью. И это не зависит от количества монет, звенящих в Вашем кошельке.

Тем не менее достойный заработок позволяет нам воплотить в жизнь детские и взрослые мечты – поехать отдыхать на море, построить красивый, двухэтажный дом, открыть приют для животных… Поэтому я не воспринимаю богатство как зло.

Цели, которые помогают стать богатым, не связаны напрямую с деньгами. Это может быть высокий социальный статус, карьерные достижения, удачное замужество.

Читать далее »