Стратегия успеха в работе приводит к карьерному взлету!

Ликвидация предприятия: информация для «уставших» бизнесменов

Однажды в организации встает вопрос ребром: «продолжать деятельность или ликвидировать предприятие?». На этот вопрос однозначного ответа нет, все зависит от сложившейся ситуации на рынке, чистой прибыли и готовности руководителя на новые подвиги. Иногда легче открыть новое дело, чем тащить «старый воз».

Основные причины для столь серьезного шага: проблемы с партнерами, нерентабельность бизнеса, долги предприятия.

потери.jpg

В любом случае унывать не стоит, но есть необходимость провести процедуру ликвидации с наименьшими потерями: финансовыми и временными. Вот тут-то к Вам приходят на помощь профессионалы.

Методов ликвидации множество. Например, путем слияния или присоединения, полная официальная ликвидация, путем смены руководящего лица.  В любом случае перемен не избежать. Налоговые органы должны быть в курсе всех изменений в вашей фирме. Ведь именно у них есть сведения, занесенные в Единый реестр юридических лиц. Еще внебюджетные фонды заинтересованы в образовании или ликвидации предприятия.

Если Вы просто хотите отойти от дел, а бизнес вполне рентабелен, то достаточно сменить учредителя. Об этом также должны знать представители налогового органа. Изменения вносятся в Единый реестр. Слияние и присоединение – модный, эффективный способ поднятия «с колен» агентств, розничных сетей, убыточных заводов. менеджер.jpgЛидирующие позиции остаются за крупными холдингами, корпорациями и т.д. Слияние от присоединения отличается тем, что подразумевает создание новых организаций, в которых Ваша фирма будет занимать не последнее место. При этом руководитель может остаться одним из учредителей фирмы.

Реорганизацией всегда интересуются налоговые органы, проверка в этом случае обязательна. Полная официальная ликвидация ООО – наиболее длительный метод исчезновения Вашей фирмы из реестра.

  • ох мне бы ету кучку денег что на столе))) а текст совершенно верно опеделены способы остатся на «плаву».