Работа, рынок и маркетинг

Рынок – это наличие не только товаров, но и покупателей, которые формируют спрос на продукцию. Рынок труда – специфический рынок, покупателями выступают работодатели, а продавцами – соискатели. Для наемных сотрудников достойная работа – это результат удачной купли-продажи.

Спрос может быть эластичным (если есть альтернативный выбор, человек легко откажется от товара, на который возросла цена) и неэластичным (например, спрос на молоко и хлеб практически не зависит от цены, люди всегда будут покупать эти товары). Знание эластичности помогает предпринимателем грамотно выстраивать ценовую политику на предприятии.

С точки зрения маркетинга, рынок – это категория, имеющая два полюса. Их количественные показатели всегда обратно пропорциональны. В условиях идеальной конкуренции при возрастании цены спрос на товар падает, а предложение товара возрастает (и наоборот). Нам же следует не забывать, что идеальная конкуренция существует на страницах умных книг, в жизни на спрос и предложение влияют множество внутренних и внешних факторов. К примеру, существуют товары роскоши, которые с ростом цены, будут пользоваться все большим и большим спросом, пока не будет достигнут особый предел цены. Вот тогда-то уровень спроса «заморозиться» и медленно пойдет на спад. Делаем вывод: при изучении рынка и различных факторов нельзя считать, что если вчера рост цен гарантировал высокий спрос, то и сегодня эта тенденция будет верна. Может быть, именно поэтому в бизнесе так важна интуиция, а не только научный подход. А как Вы считаете: должен ли успешный бизнесмен обладать интуицией? И что важнее: деловое чутье или знания и капитал?

На мой взгляд, огромный капитал – это еще не гарантия успешного ведения дел. Лучше обладать небольшими средствами (или не иметь их вовсе), но иметь сноровку, деловую хватку, умение налаживать контакты в деловой среде…