Все записи в категории ‘Для работодателя’

Ложь во благо или что скрывают соискатели

Татьяна Бугрова, специалист компании Staff Эксперт, решила поделиться своими впечатлениями о своем нелегком труде рекрутера. Ее размышления привожу ниже: Начало рабочего дня. В планах рекрутера достаточно обыденная профессиональная задача – организация собеседования с соискателем по текущей вакансии. Что делает рекрутер? Внимательно изучает резюме (если таковое имеется) претендента на вакансию, сопоставляет характеристики, указанные в резюме, с требованиями по […]

Читать далее »

Кадровое агентство или же менеджер по персоналу?

Неважно, что продает или производит Ваша фирма (китайские телефоны отличного качества, как это делает сервис Slando.com.ua, или же качественные цифровые фотоаппараты), в любом случае очень часто получается так, что держать в штате менеджера по персоналу экономически невыгодно и руководитель организации обращается в специализированные кадровые агентства для решения «деликатных» проблем по замене ключевых специалистов, набору сотрудников […]

Читать далее »

Персонал — основа бизнеса

Не секрет, что персонал — это основа бизнеса, поэтому если Вас постоянно напрягает поиск сотрудников, то это свидетельствует о том, что дела идут не так, как надо. Возможные причины:

Читать далее »

Получить новый полис ОМС

В 2011 году вышел новый закон, теперь каждый из нас должен получить новый полис ОМС, желательно чтобы об этом заблаговременно позаботилось руководство компании. Заявление о выборе или смене страховой компании Вы можете заполнить здесь. Электронная подача заявлений — удобная услуга партнера компании Медстрах, ведь это освободит Вас от стояния в очередях, траты драгоценного времени (оформленные […]

Читать далее »

Персонал — основа бизнеса

Персонал — основа любого бизнеса, поэтому многие руководители задумываются о своей компетенции в области подбора персонала, стремятся пройти дополнительные курсы для повышения квалификации или же создают целые отделы по найму персонала.

Читать далее »

Управление — что это?

Разнообразные вакансии, словно магнит,  притягивают карьеристов и всех, кто стремится добиться успеха в организации. Работа в Сургуте — прекрасная возможность для реализации как для специалиста, так и для управленца. Как же стать хорошим руководителем и грамотно организовать управление? Управление реализует через основные функции (мотивация, контроль, планирование, организация) следующую задачу: достигает своих конечных состояний благодаря работе […]

Читать далее »

Средства коммуникации в организации

Существуют вербальные и невербальные средства, как я уже писала в своих статьях. Невербальные средства коммуникаций можно разделить на три вида: Кинесика (повороты головы, наклоны туловища, кивок головы), Такесика (тактильные восприятия — похлопывания по плечу, проглаживания), Проксемика (расположение в пространстве в процессе делового общения). Проксемика включает в себя следующие зоны:

Читать далее »