Стратегия успеха в работе приводит к карьерному взлету!

Если Вас вызвали на ковер…

Если Ваша работа связана с вождением автомобиля, позаботьтесь о том, чтобы нужные автозапчасти всегда были под рукой. Тогда достойный заработок и хорошее настроение будут Вашими постоянными спутниками!

Для того чтобы в компании всегда царил мир и порядок, можно ввести новую штатную единицу — психолога. Его роль переоценить сложно, ведь психолог в организации способен предотвратить конфликт между менеджерами, грамотно «уволить» неподходящих сотрудников и даже вдохнуть новую жизнь в безнадежный проект!

Неприятного разговора с начальством не избежать, если Вы систематически нарушали трудовую дисциплину, не справлялись с должностными обязанностями, опаздывали, теряли ценных клиентов или никак не могли завершить прошлогодний проект. Очень часто ожидание и предчувствие «грозы» страшнее, чем сами переговоры в кабинете у руководителя. Поэтому смиритесь с тем, что разговора не миновать, и смело делайте шаг вперед.

Чтобы переговоры с начальством закончились в Вашу пользу, необходимо морально подготовиться к самому худшему. К примеру, представьте, что Вас попросили написать заявление об уходе. Как Вы отреагируете? Какие слова скажете? Будете умолять дать Вам второй шанс или гордо развернетесь и «покажите спину»? А, может, предложите иной выход из ситуации – попросите нанять дополнительного менеджера (чтобы он помог Вам делать рутинные задания и не отвлекал от главного), установите новый срок завершения проекта или снимите с себя часть обязанностей? Проиграйте ситуацию в голове, тогда руководитель будет чувствовать Вашу подготовленность к разговору и серьезный настрой. Уверенность – вот тайное оружие всех дипломатов.

Если есть возможность, то предварительно узнайте, о чем пойдет речь. Вот тут-то и пригодятся Ваши налаженные коммуникативные связи с личным помощником директора или с его секретарем! Никогда не пренебрегайте дружбой, которая легко может возникнуть между офисными работниками – в трудную минуту Вам подставят плечо, предоставят необходимую информацию, а в данном случае знание – есть могучая сила!

  • Предложения об уходе нужно воспринимать спокойно, как мне кажется. Выяснить причины и либо согласиться, либо аргументированно протестовать.