Стратегия успеха в работе приводит к карьерному взлету!

Мифы, которые развеет коуч-тренер

Коуч-тренер — это человек, который всегда задумывается над психологическими установками и не принимает ничего «на веру». И неважно, заходит он на сайт, посвященный перевозке негабаритных грузов (например, http://www.manipulyator-77.ru), или дискутирует с психологами на профильном форуме.

Коуч знает: хорошо, когда у человека есть высокооплачиваемая работа, но этого недостаточно. Важно грамотно подходить к построению карьеры, «заглядывать» внутрь себя и не заблуждаться ложными утверждениями. Существуют некоторые заблуждения, которыми психологи «пичкают» человека и о которых надо знать, прежде чем вступать на тернистую дорогу успеха.

Итак, начнем:

Миф 1. Человек может все или почти все. Это далеко не так. Сложные бизнес-задачи не даются непрофессионалам, тугодумам, гуманитариям.

Миф 2. Чтобы выгодно «продать» себя на рынке труда, необходимо постоянно нахваливать свою персону. Сверх-реклама обычно дает отрицательный результат – рекрутер начинает думать, что Вы не склонны к критике и неадекватно оцениваете реальность.

Миф 3. Сколько людей – столько мнений. Избитая, казалось бы установка. Но, к сожалению (или к счастью), мы подчиняемся основным законам природы, у преступников бывает одинаковый почерк, а все врачи любят пошутить рядом с операционным столом.

Миф 4. Есть рецепт счастья. Типичная ошибка психологов и методистов. НЕ бывает психологического тренинга со стопроцентным исходом в положительную сторону.

Миф 5. Лидерство не подчиняется законам логики, зависит от харизмы, которую невозможно измерить. Практика показывает, что толпа подчиняется определенным законам и чтобы «дергать за ниточки», необязательно родиться гением.

Миф 6. Можно заимствовать профессионализм у другого человека, перенять чужой опыт. Сколько бы мы не анализировали чужие ошибки, запомнятся в итоге только свои собственные.

Миф 7. Интуиция для руководителя – это все! Для подбора сотрудников не требуются сложные технологии. Многие руководители ошибаются, как доказательство – постоянная текучка, сезонная смена работников.

Возможно, среди гостей моего блога присутствуют психологи, не согласные с утверждениями. Что ж, я готова выслушать полярные мнения. Начнем дискуссию?

  • Абсолютно согласна с тем, что если у человека нет харизмы, лидерских качеств и желания чего то добиться, то никакой коуч-тренер — не сможет сделать из «неудачника» — удачника!!! Есть у меня один знакомый который увлекается подобными «развлекухами» — я называю это «выносит мозг подопечным» — так в его группе есть как успешные — поддающиеся «обучению» люди, так и полные простофили! Хочешь добиться успеха — научись быть лидером и не бойся высказывать свое мнение — не надо будет тратить деньги на coaching!!!

  • Согласна с вами — в любом деле важно трудолюбие и над собой надо постоянно работать.

  • Хорошие разоблачения мифов. Но, как гуманитарий, поняла, что бизнес — не моя стихия :(

    картинка с киской хорошшшшаааа :)

  • Очень правильно подобраны разделы,можно и себя проанализировать,согласна с многими выше написанными пуктами.

  • Такие утверждения — это не коуч, а анти-коуч.
    По-моему коучинг не должен ничего опровергать, а наоборот помогать человеку все организовать и построить успешный бизнес.
    Сложные задачи решают все и бизнесом могут заниматься все поголовно, просто у каждого свой подход и своя ниша.

  • Ну некоторым просто везёт по жизни. Кому то и удаются сложные бизнес-задачи.

    • Везение для бизнесмена — важный аргумент. Но в тоже время решение задачи можно предвидеть, рассчитать, спланировать. И это уже зависит не от везения, а от квалификации и опыта.

  • Ужас какой, сколько новых слов придумали, а точнее у американцев позаимствовали, уж лучше бы придумали русский аналог, а то достали уже эти мерчендайзеры, супервайзеры и пр.!

    • Это скорее задача для лингвистов — придумать достойные названия для новых профессий.

  • Привет, не получается загрузить аватар
    Не подскажете как это сделать?
    Выскакивает ошибка 8566944781259
    Спасибо

  • «Сложные бизнес-задачи не даются непрофессионалам, тугодумам, гуманитариям.» Еще и лентяев сюда приписать бы и сочинителей отговорок.