Стратегия успеха в работе приводит к карьерному взлету!

Стабильный брак – хороший старт

Что означает словосочетание «стабильный брак»?  По каким критериям можно судить о счастливой семейной жизни? Как правило, большая картина складывается из отдельных деталей. Здесь важно все: атмосфера в доме, старинная мебель и ковры на стенах (ковры можно и на пол положить — лишь бы уютно было), забавные игрушки и детское постельное белье (желательно известных марок и отменного качества), привычки людей, традиции и материальный достаток.

Вот я однажды обнаружила на сайте http://www.intersilver.ru столовое серебро и решила, что покупка серебряной кружки или серебряного самовара может послужить началом нового витка отношений в моей семье. Приятно дарить ценности, обладать ими и создавать в доме особую атмосферу.

Существуют должности и сферы деятельности, для которых имеет значение, находитесь ли Вы в браке или нет, и Ваша личная жизнь рассматривается под лупой не менее тщательно, чем профессиональное пространство. В таких случаях, беспорядочные связи, неустроенность не будут способствовать Вашему продвижению по карьерной лестнице. Это характерно, например, для политиков и военных.

В коммерческих фирмах (среднего и высокого полета) жестких правил нет. Хотя, конечно, стабильность в отношениях и семье часто сказывается на отношении к работе, поэтому работодатели всегда интересуются, замужем ли соискательница, женат ли соискатель. Недальновидные из них не хотят брать на работу состоявшихся в браке женщин, мотивируя тем, что у девушек может родиться ребенок, а это – конец карьеры. Но и незамужние женщины могут родить ребенка! А для того, чтобы выйти замуж много времени не надо. Я уже не говорю о гражданских браках, которых «развелось» превеликое множество.

Я бы посоветовала рекрутерам обращать внимание на следующих идеальных кандидатов:

1.     На мужчин после 30 лет, состоявшихся в браке и имеющих более двух детей.

2.     На женщин, имеющих одного или двух детей (но не сразу после декретного отпуска).

С другой стороны, все мы знаем, что идеального в природе не существует. И стабильный брак может развалиться, и муж из семьи уйти. А иногда за красивой ширмой штампа скрывается страсть, отчаяние и неудовлетворенность в жизни. Эта неудовлетворенность может рано или поздно сказаться на рабочем процессе. А может и не сказаться, если работа является отдушиной от бытовых дрязг.

Поэтому не надо семейное положение ставить в красный угол! Личная жизнь на то она и личная, чтобы стоять на втором месте после профессиональной (для работодателя!).

  • А вот мне за 30 и я не в браке, стало быть шансов устроиться нет.

    • Конечно есть у Вас шансы. Да и Вы об этом знаете. Я лишь говорю о дополнительных плюсах к профессиональным компетенциям.

  • У меня не всегда на интервью спрашивали о семейном положении… Более того, я считаю этот вопрос таким же неприличным, как и вопрос о состоянии здоровья.

  • Каждая семья счастлива по-своему.

    • А вот Толстой писал: «Все счастливые семьи похожи друг на друга, каждая несчастливая семья несчастлива по-своему». :)

  • Какой брак называть “стабильный брак”, спорно конечно все…