Как правильно составить резюме?
Работодатель приглашает на собеседование далеко не всех желающих (даже если в объявлении заявлена работа для студентов), и это понятно, т.к. он не хочет терять свое время, общаясь с неподходящими кандидатами. В резюме должны быть отражены самые яркие моменты Вашей трудовой деятельности, чтобы с первых слов было ясно: Вы – именно тот человек, который принесет фирме доход.
Четких правил для составления резюме не существует. Вы можете начать с личной информации (Ф.И.О., дата рождения, семейное положение) и контактных данных (телефон, адрес электронной почты). Но перед этим обязательно укажите, на какую должность Вы претендуете. Директор не должен гадать, для чего пригодиться Ваш бесценный опыт, о котором, кстати, можно смело написать после контактов. Укажите, где Вы работали и на каких должностях, кратко опишите выполняемые обязанности. А вот о причинах увольнений лучше умолчать. Вам еще представиться возможность рассказать об этом при личной встрече. Если Вы – студент или только окончили ВУЗ, Ваш главный козырь – преддипломная практика, временная подработка или помощь преподавателю во время учебы.
Образование интересует работодателя в меньшей степени, но в ряде случаев определенный факультет просто необходим (например, для врачей, инженеров-сметчиков, архитекторов-конструкторов). Дополнительные тренинги, семинары – неплохой штрих для отличного специалиста.
Настоящий профессионал ценен вдвойне, если обладает нужным психологическим портретом и легко вольется в коллектив. Плюсы и минусы Вашей личности достойны пристального внимания менеджера по персоналу. Только ничего не преувеличивайте и тем боле не пишите неправду! Ложь рано или поздно раскроется, и что тогда? Увольняться по собственному желанию? Или пытаться переделать свою личность, подстраиваясь под обстоятельства?
Закончите резюме на какой-нибудь оптимистической ноте, например: «готов к ненормированному рабочему дню и командировкам», «отлично разбираюсь в автозапчастях отечественного производства», «умею находить общий язык с клиентами и коллегами по работе», «всегда добивался поставленных целей», «предоставлю рекомендации по требованию».
Привожу пример резюме успешного рекрутера:
Иванова Татьяна Сергеевна
Менеджер по подбору персонала
Дата рождения: 15.12.1981
Место проживания, прописка: г. Владивосток
Контактные телефоны: 48-37-55, 8-852-942-89-99
Семейное положение: Не замужем
Образование: 1998 – 2003 г.г. Высшее
Учебное заведение: Алтайский Государственный Университет
Факультет: Психологический
Дополнительное образование:
2005 г. Эффективные продажи, тренинги по продукту
Опыт работы:
08.2006 – 02.2010 г. г. КА «Ромашка», г. Владивосток
Кадровое агентство, один из лидеров рынка на Дальнем востоке
Должность: менеджер по подбору персонала
Обязанности: урегулирование конфликтных ситуаций; подбор менеджеров высшего и среднего звена; работа с клиентами; написание статей для корпоративного сайта и СМИ; составление коммерческих предложений.
Достижения: благодарственное письмо от крупного холдинга; налажено сотрудничество с компаниями «Зернышко», «Малазия», «Витек», «Мармеладка», др.
01.2006 – 08.2006 г.г. Агентство по трудоустройству, г. Лесозаводск
Должность: менеджер
Обязанности: организация работы офиса, консультации по вопросам трудоустройства, поиск работы и подбор персонала.
Навыки:
- Подбор персонала.;
- Ведение переговоров на различных уровнях;
- Составление коммерческих предложений;
- Заключение договоров на взаимовыгодных условиях для компании.
Целеустремленность. Отличные коммуникативные навыки. Аналитические способности. Грамотная речь, умение донести до собеседника свои мысли. Высокая работоспособность. Желание работать и развиваться в крупной компании.
Успешные люди хотят окружить себя комфортом и роскошью. Чтобы в Вашем доме всегда была горячая вода, приобретите водонагреватели накопительные Polaris, и все проблемы будут решены. Доверяйте только проверенным компаниям, хорошо зарекомендовавшим себя на рынке продаж.
А для тех, кто задумался о том, чтобы построить отопительные котельные, существуют специальные сайты фирм, идущих в ногу со временем! Именно такие компании готовы поделиться с Вами последними инновациями, достижениями, техническими новинками в области энергоснабжения, минитеплоэлектростанциях и котельных. Обращайтесь только к профессионалам!
Если Вы хотите застраховать транспортное средство, то произведите расчет каско, чтобы спланировать свои денежные затраты. Страхование КАСКО предотвратит непредвиденные расходы в случае хищения автомобиля или других неприятных ситуаций. Берегите себя, свое здоровье и свое имущество!
А для долгой жизни своего авто выбирайте только качественные, оригинальные запчасти! Тогда Ваш Lexus, Volkswagen или toyota будут бегать резво и без проблем! На сайтах профессионалов можно увидеть каталог запчастей lexus или любой другой марки автомобиля и выбрать то, что Вам необходимо на данный момент.
Спасибо, что посетили мой блог. Буду рада, если окажутся полезными статьи о карьере, успехе и правильной игре на рынке труда.
Советы карьеристам
Meta_Morphoze
26 Фев, 2010
резюме очень важно – можно сказать первое представление о человеке, когда рассматривают его кандидатуру на работу. так что резюме должно быть идеальным и показывать самые лучшие качества..
Анна
11 Сен, 2010
да, показать свои лучшие качества, немного скрасить недостатки – цель резюме.
Вишня
22 Апр, 2010
А по почерку иногда можно чуть ли не диагноз поставить. Для опытных кадровиков это не секрет.
Анна
11 Сен, 2010
Только в последнее время резюме чаще набирают на компьютере. А вот анкеты заполняют от руки.
Rozzi
31 мая, 2010
При составлении резюме необходимо всегда учитывать три правила:
-ориентация на достижение;
-краткость (не более двух страниц);
-аккуратность (набрано без ошибок и исправлений).
Анна
11 Сен, 2010
Верно, хорошие правила.
ladybloger
22 июля, 2010
Ни разу в жизни не писала резюме для трудоустройства. Впрочем, я не так уж часто меняю место работы. Вот уже почти 10 лет не меняю :)
Но если вдруг понадобится писать резюме – возьму за образец Вашу рекомендацию!
Анна
22 июля, 2010
10 лет – завидное постоянство! Сейчас мало таких работников. Хотя, возможно, Вы работаете в гос. структуре?
ladybloger
23 июля, 2010
Да нет, в частной. В редакции регионального еженедельника. :)
Анна
23 июля, 2010
Повезло еженедельнику! :)
ladybloger
23 июля, 2010
Мне тоже хочется на это надеяться :) Я ведь уже четвёртый год работаю дистанционно и лишь время от времени, т.к. сижу дома уже со вторым малышом подряд. ;)
Анна
11 Сен, 2010
Это просто замечательно, что у Вас так хорошо получается совмещать роль жены и мамы с интересной работой! Успехов во всех начинаниях )))
ladybloger
11 Сен, 2010
Спасибо за пожелания! :)
Да не, не очень хорошо получается, когда один малыш был – получалось, а сейчас редко работаю. К тому же для меня на данный момент гораздо важнее диссертацию дописать. Выйду на работу – времени будет гораздо меньше. Так что надо всё доделать пока дома сижу.
Анна
11 Сен, 2010
Да, двое малышей – это уже много! Хотя у некоторых бывает и трое, и четверо… Что же, быть мамой почетно и хлопотно, другие дела на период воспитания детей отодвигаются на второй план.
ladybloger
13 Сен, 2010
Да, Анна. Пока приходится расставлять приоритеты, но дети растут так быстро…
Давно ли наша старшая была такой же малышкой. А уже в университете учится. :)
Анна
13 Сен, 2010
В университете – это уже большая девочка, скоро работать и зарабатывать будет самостоятельно. Хотя, конечно, для родителей в любом возрасте дети – это дети, о которых надо заботиться. :)
ladybloger
14 Сен, 2010
Да только первый курс. Так что зарабатывать будет ещё не скоро. Она мечтает стать гидом-переводчиком, ездить по миру с экскурсиями.
А то, что дети – всю жизнь для родителей дети – это точно. :)
Анна
15 Сен, 2010
Хорошая профессия, востребованная и денежная. Также хорошо, что есть много смежных специальностей, которые можно освоить, если надоест путешествовать.
Евгения
4 Янв, 2011
Кому интересно могут сходить на http://good4job.ru/resume и ознакомиться с руководством по составлению резюме. тоже самое, что и в статье, только более подробно и основной упор тоже делается на достижениях, главное есть пример составления резюме по шагам.