Стратегия успеха в работе приводит к карьерному взлету!

Свет мой, зеркальце, скажи…

В соискателе все должно быть прекрасно: и резюме, и одежда, и ум…

в-зеркало.jpg

Имеет ли значение внешность при приеме на работу?

  1. Да, если должность подразумевает контакты (не по телефону) с партнерами и клиентами.
  2. Нет, если специалист занимается узкой технической деятельностью.
  3. Во всех остальных случаях – по-разному. Иногда руководители приглашают определенный формат сотрудников, неосознанно выбирая «длинноногих и загорелых красавиц» или, наоборот, невысоких, улыбчивых девушек и парней.

Прежде, чем начинать массовый подбор в организацию, рекрутеру полезно побывать в компании, посмотреть, как выглядит «основной состав» сотрудников. Обращать внимание надо на каждую мелочь: на одежду, обувь, макияж, украшения, рост и вес (!) работников. Скрупулезность в таких вопросах сэкономит время при подборе достойных кандидатов.

Но надо знать и меру! Если сотрудник по внешности не подходит для директора компании, но имеет отличное резюме, то стоит рискнуть. Профессионализм перекрывает любые другие достоинства, чувство меры скрадывает угловатость фигуры, врожденная тактичность и общительность более притягательны, чем  правильные черты лица.

Были случаи, когда управляющие магазинов брали не писаных красавиц в качестве продавцов-консультантов, а тех, кто обладает повышенной трудоспособностью, огромным желанием учиться и двигаться вперед. Мотивация – главный козырь для человека, желающего продавать товар.

Улыбка.jpgВысылая резюме заказчику, можно прикрепить фотографию кандидата. На фотографии должен быть успешный, довольный жизнью человек, желательно в деловом строгом костюме, аккуратно причесанный, без лишних броских украшений и аксессуаров. Конечно, исключения существуют всегда и везде! Уместно выслать фотографию танцовщицы в сценическом костюме или медсестры в белом халате. Т.е. специалист фотографируется в той одежде, которая подходит для работы в компании.

В соискателе все должно быть прекрасно: и ум, и прическа, и осанка… Не надо забывать, что по одежке встречают и опрятный внешний вид помогает установить контакт в первые минуты общения. Следить за собой — обязанность и мужчин, и женщин. Профессионально ухаживать за внешностью могут лишь специалисты салона красоты, в который надо хоть иногда заглядывать. Советы по имиджу, парикмахерские услуги, уход за телом придают уверенность, неотразимый шик и подчеркивают индивидуальность.

  • Судят, к сожалению, по одёжке. И не только в самом прямом смысле слова. Особенно мужчины, которые по природе в основном визуалы.

    • Да, но если бы остальные факторы не имели смысла, то достигнуть успеха было бы слишком просто: сходил в салон красоты и порядок!

  • Хорошо, что только встречают по одежке. По крайней мере, хороший рекрутер или работодатель должен усиливаться и заглядывать в глаза и душу потенциального работника.

    • Конечно, тем более художник или писатель могут творить и в потертых джинсах! И, вообще, для гениев должны быть исключения, в том числи и в дресс-коде.

  • А если человек в душе художник (или хобби — музыка, например) и одевается соответственно, а профессия — бухгалтер (или секретарь).. Вот тогда возникают проблемы между внутренним Я и требованиями извне.

    • Если человек работает бухгалтером, а по вечерам «музицирует», отдыхая при этом от рутинной работы, то это здорово! Но если каждое утро не хочется одевать строгий офисный костюм, то, скорее всего, профессия выбрана неправильно и сотрудник стремиться заниматься только творчеством, бунтуя против правил, ограничений и монотонности.