Стратегия успеха в работе приводит к карьерному взлету!

Как стать «своим» в новом коллективе?

Когда Вас пригласили на престижную работу, будьте готовы к «военным» действиям и недоброжелательному отношению, не стройте воздушных замков! Через месяц будет хорошо, если соблюдать ряд несложных правил.

Вопрос-ответ:

  • — Стоит ли обращаться за помощью к коллегам за помощью, если Вы сразу не можете разобраться в ситуации, понять те или иные моменты в работе?

— Да, конечно, Вы можете спрашивать, потому что новый сотрудник не обязан знать все и здравомыслящие люди это понимают. Никто не ждет от Вас в первую неделю головокружительных результатов, нужно время, чтобы освоиться.  Человек любит помогать и чувствовать себя нужным, значимым в фирме. Только не забудьте поблагодарить за оказанную поддержку!

  • – Если женщина устроилась в мужской коллектив, что необходимо делать?

— Такие ситуации редки. В случае оскорбительного замечания на совещании (например, «ты вообще закрой рот!») надо отреагировать очень спокойно и выдержанно: «я понимаю, что Вы хотите ЭТИМ сказать и зачем Вы ЭТО мне говорите, но давайте вернемся к обсуждаемому вопросу, т.к. подобные дискуссии только займут время».

  • – Как правильно начинать общение начальнику?

— Необходимо провести коллективную встречу, рассказать, что именно Вы хотите преобразовать, каким опытом обладаете, снять напряжение и опасения подчиненных. На таком собрании следует познакомиться практически с каждым сотрудником, панибратские отношения исключаются.

  • — Что делать, если коллеги игнорируют, не приглашают на обед?

— Не надо навязываться, лучше перехватить инициативу и устроить праздник в честь Вашего назначения.

  • — Как поступить, если с первых дней чувствуется агрессивный настрой?

— Если Вас встречают с хмурыми лицами, постарайтесь найти человека, который будет к Вам расположен чуть мягче, чем все остальные, и наладить отношения вначале с ним.  Лучше не сообщать данные о личной жизни, в дальнейшем это обернется против Вас. Расскажите только о деловых навыках, семейном положении и хобби.

В любом случае на новом месте работы следует быть внимательным и корректным по отношению к окружающим, проявить характер и обрести друзей Вы еще успеете!

Если Вас пригласили на работу в качестве начальника, то помните, что от сотрудников надо требовать не только подчинения, но и удовлетворять их потребность в развитии, чтобы выполнение задач не казалось тяжелой ношей. Кроме этого Вы должны заботиться о людях: при необходимости снять квартиру сотруднику, выдать кредит, обеспечить социальным пакетом. При таком настрое вхождение в новый коллектив пройдет легко и радостно!

Крупные заводы часто не предоставляют продукцию конечному потребителю, а реализуют свой товар через систему дилеров. Так, поступает, например, чебоксарский агрегатный завод, который производит промышленные товары. Налаживание правильных отношений с партнерами — есть залог процветания и развития Вашего бизнеса!

  • Да уж..более всего обидно когда долго ищешь работу по душе и найдя е ощущаешь отчужденность в новом коллективе.Обращаться за помощью к новым коллегам было бы несовсем правильно.Лучше в полной мере проявить свой профессионализм и..меньше болтовни:)

  • У нас новый руководитель совершил большую ошибку — при знакомстве перешел на панибратские отношения. Результатом была потеря контроля над подчиненными, четыре месяца безуспешной работы и в итоге увольнение.

  • хорошо, если коллектив примет тепло… я вот 5 месяцев на работе, коллектив радует, все уже ко мне привыкли. только вот непосредственный начальник боится, что я на ее место перейду и всячески ужимает… иногда свои ошибки на меня спихивает.. неприятно весьма это.