Стратегия успеха в работе приводит к карьерному взлету!

МАНИПУЛЯЦИИ В ДЕЛОВОМ ОБЩЕНИИ

Тренинг «Манипуляции в деловом общении» будет полезен тем менеджерам, которых хотели  бы достигать сверхцелей и ставить перед подчиненными сверхзадачи. Для чего же это нужно? — спросите Вы. Ну, думаю, собственники уже знают ответ — конечно же, для получения сверхприбылей!

Работать на результат способен не каждый сотрудник. И тут мы можем вспомнить знаменитые теорию Х и теорию Y, которые выдвигал Дуглас Макгрегор. Согласно первой теории все сотрудники ленивы, не инициативны и нуждаются в постоянном контроле. Согласно второй теории сотрудники в своем большинстве обладают высоким уровнем самоконтроля, хотят развиваться профессионально и заниматься творческим процессом. Теория с практикой расходятся очень часто, но необходимо признать, что в нашей жизни встречаются полярные люди — те, которых необходимо мотивировать с помощью «кнута и пряника» и те, которые нацелены на самореализацию. Вот с последними как раз и стоит говорить о сверхзадачах.

Манипулировать в деловом общении может не каждый, но всем полезно знать, как защититься от манипуляций собеседника, чтобы соблюдать свои интересы при заключении договоров, не идти на поводу у делового партнера и, в конечном итоге, остаться в выигрышной ситуации.

Тренинг «Манипуляции в деловом общении» предлагает посетить Консалтинговая группа «Staff Эксперт»; на данном тренинге будут рассмотрены основные приемы психологических манипуляций в деловом общении, в основе которых лежит использование свойств человеческой психики

  • С Новым ГОдом!!! ЖЕлаю успехов как в проффесиональной деятельности, так и личной, здоровья и отличного настроения.

  • все мы постоянно оказываемся в роли манипуляторов или манипулируемых, проблема большинства в том, что они исполняют роли не осознанно…