Стратегия успеха в работе приводит к карьерному взлету!

Кадровое агентство или же менеджер по персоналу?

Неважно, что продает или производит Ваша фирма (китайские телефоны отличного качества, как это делает сервис Slando.com.ua, или же качественные цифровые фотоаппараты), в любом случае очень часто получается так, что держать в штате менеджера по персоналу экономически невыгодно и руководитель организации обращается в специализированные кадровые агентства для решения “деликатных” проблем по замене ключевых специалистов, набору сотрудников в новый отдел или же просто для пополнения кадрового резерва. Какие же преимущества у обращения в кадровое агентство? Читать далее »

Выбор профессии

Люди оказываются в сложной ситуации по разным причинам. Некоторые мечтают обзавестись собственной жилплощадью и для них купить квартиру – это настоящая проблема (первый шаг для решения которой: зайти на сайт http://blagovist.ua, выбрать подходящее объявление). Поиск новой работы – также многогранный процесс, требующий больших затрат сил и энергии.

Недавно мне пришло письмо от Никиты Глушенкова, Никита просит помочь ему в непростой жизненной ситуации, связанной с выбором профессии. Привожу текст письма:

Добрый день!
Зашел на ваш сайт случайно, через гугл.
Ситуация заключается в следующем.
В данный момент нахожусь в полном тупике, т.к. последние 3 года скажим так нечем толковым не занимался. Учусь на финансах и кредите работаю не долгое время в банке. Могу сказать что мне не интересны ни финансы ни кредиты. Друзей по специальности не могу найти т.к. общих тем нет, хотя при этом довольно комунникабельный и проблем с общением нет. Недавно начал думать что мне интересно и чем я занимался за свои 21 год, что я обнаружил:
1. В детстве любил соберать Lego, Pazzle и конструкторы. Во дворе копали замлянки и строили “жилье”
2. В школе хорошо понимал алгебру и английский язык (занимался с преподавателями), так же понимал химию но не учил ее.
3. Когда был маленьким заставляли заниматься каратэ, но я не хотел и занимался футболом, выигрывал соревнования мини футбол 1-е место, большое поле 3-е место, но после 16 перестал заниматься.
4. В 16 переехал в Москву и опять пришлось заниматься боевыми видами спорта каратэ и бокс т.к. поселили в спорт школу каратэ и не заниматься не мог. Ну и как то притерся и учавствовал в соревнованиях тоже получал призы, 2-е место и за волю к победе, но в каратэ меня больше привлекает философия а не сам процесс поэтому прекратил заниматься.
5. Так же где то в 14-16 занимался расклейкой рекламы вместе с другом, но мы успевали работать и еще на материалах деньги накручивать, то есть работу делали и на клей брали столько сколько мы говорили, много старались не говорить что бы правдоподобно выглядело и клей экономили. Так где то 2-3 недели проработали потом как то отошли от дел.
6. Тем же летом когда клеили, попробовали помогать старшим ребятам с отделкой помещения и постройкой крыльца, но меня работа не вдохновляла как то, грязь и тяжелая работа, я просто больше как прораб чем подсобный.
7. Уже в Москве работал курьером, потом меня попросили помочь с разводзкой предметов. То есть нанять людей, обеспечить их всем необходимым, платить им зп и координировать.
8. Еще были мелкие продажи между теми кого я знал (это не работа а интерес был временный, но уже как год не занимался)
И вот сейчас все те кого я знал, с кем жил и как то общался общение с ними почти прекратилось, общаюсь иногда потому что с кем то нужно. Дело в том что ситуация плачевная потому что работать потому что нужно работать для меня просто ад. Жить можно конечно но я пытаюсь как то исправить ситуацию.
Я думаю что мой случай не уникальный но надеюсь Анна что вы мне подскажите хотя бы в каком направлении мне двигаться что бы понять что же мое. Может есть какие-нибудь тесты что бы более менее определиться куда двигаться.Читать далее »

Персонал – основа бизнеса

Не секрет, что персонал – это основа бизнеса, поэтому если Вас постоянно напрягает поиск сотрудников, то это свидетельствует о том, что дела идут не так, как надо. Возможные причины:

Читать далее »

Заработать и потратить

“Заработать и потратить” – вот девиз современного менеджера! Но я Вам скажу вот о чем: у человека часто хватает времени только на то, чтобы заработать деньги или же на то, чтобы их потратить. Поэтому часто крепкими оказываются брачные союзы, в которых один из партнеров (например, жена) планирует и осуществляет траты, а другой партнер (чаще – муж) бросается на баррикады карьерных достижений и несет в “клюве” мешочек денег. Если же оба до вступления в брак хотели (пусть неосознанно) сесть кому-нибудь на шею и поехать далеко, то их брак не продлиться и пары лет.

Читать далее »

Жара и работа

Одних из нас интересует работа в Луганске, другие ищут вакансии в Барнауле или в Москве, при этом многие нуждаются в помощи специалистов агентств или же сайтов по поиску работы. Могу предложить Вашему вниманию сайт http://rabota.lg.slando.com.ua – отличный ресурс для подбора не только интересной работы, но и ценных сотрудников (это актуально для крупных предприятий, которые ориентированы на развитие, но не справляются своими силами).

Читать далее »

Поиск работы – самое важное

Если Вас интересует работа в Одессе вакансии, Вы можете зайти на сайт http://rabota.lg.slando.com.ua (сервисом slando.od.ua воспользовались уже тысячи соискателей и они остались довольны). Но найти нужную вакансию – это полдела, важно также отправить грамотно составленное резюме потенциальному работодателю, получить на него положительный отклик и отправиться на собеседование. В офисе при беседе важно произвести достойное впечатление на менеджера по персоналу, чтобы Вас потом пригласили на повторное собеседование (уже с директором или же с руководителем направления). Читать далее »

Отклик на резюме

Одних из нас интересует работа в симферополе, другие ищут себе достойное место в Крыму или в Барнауле; и тем, и другим часто требуется помощь специализированных кадровых агентств или же специалистов сайтов по поиску работы (например, сайт http://www.rabota.crimea.ua всегда поможет соискателям).

Не секрет, что общение с потенциальным работодателем наполнено различными подводными камнями, приятными и не приятными неожиданностями. Рассылка резюме – один из обязательных этапов общения с работодателем в современных условиях. Без этого очень редко Вам рискнут назначить собеседование.

Читать далее »