Стратегия успеха в работе приводит к карьерному взлету!

Команда или коллектив — выбор за Вами!

Кого-то из нас интересует торговля на форекс (мечта всех бизнесменов, любящих легкие деньги), другие стремятся создать свои фирмы и превратить коллектив в команду. Чем же отличается коллектив (или малая группа) от эффективной команды? Приведу несколько отличий.

  • В коллективе руководитель является несомненным лидером, ставящим цели перед сотрудниками. А в эффективной команде все решения принимаются сообща, коллегиально.
  • Если в коллективе один человек заболел, то это вызывает сбой работы всего отдела. В эффективной команде всегда работает принцип взаимозаменяемости.
  • Если сотрудники группы покидают компанию, то это не отражается на ее деятельности. При распаде команды организация всегда теряет в прибыли.

Как Вы уже поняли, содержать команду профессионалов у себя на фирме не всегда выгодно и очень затратно. Но зато и эффект от деятельности слаженной группы намного выше, чем в обычной рабоче обстановке. Поэтому целесообразно создавать команды при запуске инновационных проектов.

Управлять рабочим коллективом следует, используя основные закономерности менеджмента и его принципы. Команда требует к себе особого подхода. Обычно малая группа не превышает общность из 7-8 людей.