К сожалению, не все компании вовремя «задумываются» о своей репутации. Об офисной дедовщине, невыплате заработной платы, незаконном увольнении многие люди знают не понаслышке. Что же делать, если Ваши права нарушены и работодатель забыл, что обязан выполнять все условия, прописанные в трудовом договоре?