Все записи с тегом ‘персонал’

Тренинги — необходимость или модная тенденция?

В последнее время все чаще наши клиенты задают мне вопрос о целесообразности прохождения того или иного тренинга. Ответить однозначно «да, это для вас полезно» я не могу, т.к. ценность подобных мероприятий существует только при наличии четких целей (как целей самих участников, так и целей руководителей компании, которые отправляют своих сотрудников на обучение). Кроме этого участие […]

Читать далее »

Пирамида Маслоу: доброе, старое, надежное!

Для всех, кто интересуется мотивацией персонала, пирамида Маслоу является одной из содержательных теорий мотивации, она объясняет, какие мотивы двигают людьми. Итак, по Маслоу можно выделить следующие ступени мотивов:  

Читать далее »

Кодекс корпоративной этики на предприятии

К современным методам стимулирования труда персонала на предприятии относятся: денежная и нематериальная мотивация.  Все чаще работодатели склоняются к тому, что надо обращать особое внимание на формирование корпоративной культуры, наличие социальных льгот и корпоративного этического кодекса. Корпоративный этический кодекс является внутренним документом, позволяющим зафиксировать ценности сотрудников, основные неформальные правила общения в коллективе, принципы построения коммуникаций между […]

Читать далее »

Ищем персонал

Возможно, Вы уже подумали о  том, чтобы нанять домашний персонал и облегчить себе работу на дому (уход за ребенком, уборка, мытье окон и чистка ковров, прогулка с собаками, воспитание старших детей). С другой стороны, часто студенты ищут дополнительный заработок и находят его у богатых и занятых: устраиваются нянями и помощниками по дому, сиделками, домработницами, дворниками […]

Читать далее »

Персонал — основа бизнеса

Не секрет, что персонал — это основа бизнеса, поэтому если Вас постоянно напрягает поиск сотрудников, то это свидетельствует о том, что дела идут не так, как надо. Возможные причины:

Читать далее »

Персонал — основа бизнеса

Персонал — основа любого бизнеса, поэтому многие руководители задумываются о своей компетенции в области подбора персонала, стремятся пройти дополнительные курсы для повышения квалификации или же создают целые отделы по найму персонала.

Читать далее »

Концепции управления персоналом

Исторически сложились 4 концепции управления персоналом: Управление трудовыми ресурсами. Управление персоналом. Управление человеческими ресурсами. Управление человеком. Казалось бы, очень схожие понятия и термины, стоит ли проводить между ними границу? Стоит, т.к. в зависимости от того, какая концепция принята в Вашей компании, будут использоваться разные инструменты мотивации, развития, адаптации персонала. Давайте разберемся по порядку.

Читать далее »