Все записи с тегом ‘персонал’

Злой начальник

Что делать, если несдержанный руководитель привык срывать на Вас свою злость, ругаться по поводу сроков и качества выполняемой работы? Можно ли деликатно уйти от подобного разговора или поставить психологическую защиту?

Читать далее »

Тимбилдинг

Производительность труда напрямую зависит от работоспособности персонала. А работоспособность в свою очередь определяется следующими параметрами: Экономические факторы, Социально-психологические факторы, Физиологические параметры. Важную роль занимает психологический климат в коллективе. Эмоции влияют на способность запоминать большие объемы информации, на быстроту реакции в новой обстановке, на концентрацию внимания. Успех компании зависит от слаженной работы всего коллектива. Менеджеры по […]

Читать далее »

Работоспособность персонала

Работаем мы, работаем, а света в конце туннеля в виде денежной премии все нет и нет…

Читать далее »

Как правильно составить резюме?

Работодатель приглашает на собеседование далеко не всех желающих (даже если в объявлении заявлена работа для студентов), и это понятно, т.к. он не хочет терять свое время, общаясь с неподходящими кандидатами. В резюме должны быть отражены самые яркие моменты Вашей трудовой деятельности, чтобы с первых слов было ясно: Вы – именно тот человек, который принесет фирме […]

Читать далее »

Отдел по персоналу как ключевой фактор

В крупной организации планирование затрат на труд также значимо как распределение материальных и технических ресурсов.  Для достижения поставленной цели требуется максимально точный расчет и жесткий контроль всех процессов. Рабочая сила имеет отличительные черты: Со временем трудовые ресурсы всегда дорожают. Наемные работники сами принимают решение отказаться от условий или принять их.

Читать далее »