Все записи с тегом ‘трудовой’

Штатное расписание — камень преткновения?

Штатное расписание закрепляет должности, которые встречаются в трудовых договорах. Статья 57 трудового кодекса РФ призывает нас вводить штатное расписание, а ее пункт 27 говорит о применении штрафов в случае отсутствия расписания в организации (штрафует инспекция только работодателей, персонал ответственности не несет). Можно ли обойтись без этого документа?

Читать далее »